Responsable d'Equipe de production H/F
des Ateliers GrandisInformations générales
Entité de rattachement
Depuis 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture.Nous veillons à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire.
Nos clients connaissent une forte croissance et nous font confiance. Pour les accompagner et développer notre activité, nous poursuivons notre démarche de structuration et recrutons sur l'ensemble de nos métiers.
1100 collaborateur·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence. Et si c'était vous ?
Référence
2025-366Intitulé du poste
Responsable d'Equipe de production H/F
Finalité du poste
En tant que Responsable d'Equipe et rattaché à votre Responsable d'atelier, votre quotidien de manager sera rythmé par les objectifs de production et par l'accompagnement de votre équipe.
Missions
- Planifier et animer l’activité et les moyens de production associés pour l’équipe dans le respect des objectifs qualité, délais et productivité ;
- Gérer le suivi d’approvisionnement de l’atelier et fournir un support technique à votre équipe ;
- Etudier le prototype et le dossier technique en amont de la fabrication, pour définir les points clé qualité ;
- Etre en lien permanent avec la référente qualité, pour assurer le respect des exigences client.
Profil recherché
- Vous justifiez d’une première expérience réussie en management dans le domaine de la confection ;
- Vous faites preuve de leadership, d’exemplarité et êtes doté d’un fort esprit d’équipe ;
- Votre curiosité, votre écoute, votre esprit constructif et votre vision stratégique feront de vous, notre futur Responsable d'équipe de production.
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Statut
Agent de maitrise
Rémunération & Avantages
La rémunération se compose d’une part fixe et divers avantages (mutuelle, avantages CSE, RTT…).
Déplacements
Ponctuels (potentiellement mensuels)
Informations complémentaires
.
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
6- Autres
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Région, Département
Pays de Loire, Sarthe (72)
Commune
Motif de recrutement
Remplacement